X教育培训机构激励机制问卷调查（选教师岗！尽量积极一点点点点谢谢）

尊敬的受访者：

    您好！ 我们正在进行关于“ 教培机构辅导老师薪酬激励问题研究——以新东方教育培训机构为例”进行的调查，恳请您用几分钟时间帮忙填写这份问卷。本问卷实行匿名制，所有数据只用于学术研究，请您放心填写。题目选项无对错之分，请您按自己的实际情况填写。诚挚的感谢您的帮助！

1.您目前？

第一部分 基本信息

2.您的性别是?
3.您的年龄是?
4.您的学历是?
5.您的工作年限是？
6.您的职位是？

第二部分 情况调查

7.您是否有离职倾向或者已经从X教培机构离职？
8.您认为当前薪酬是否与自己心理预期相匹配？
9.您认为当前的薪酬结构是否合理？
10.您是否愿意为公司的薪酬福利付出更多努力？
11.您认为目前的薪酬分配机制偏向于哪种类型？
12.您认为影响教培机构薪酬激励制度的因素有哪些？
13.您认为教培机构在薪酬激励制度方面存在哪些问题?
14.您认为您最需要的薪酬激励方式有哪些？ 

第三部分  离职意愿（行为）的影响因素测量

此部分为矩阵量表题，为了方便计算，将各个题目赋值5分制。记分说明：各题选项均为5项，1--5表示非常不同意--非常同意（请根据题目语境进行评价）。请您在收到问卷后完成填写。如有任何疑问，请随时联系我们。非常感谢您的支持和参与！

 
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
15.对比在工作上的付出和成果，公司支付了您较满意的薪酬
16.您比较满意公司目前调薪的幅度和频率
17.您觉得目前的薪酬在同行业中具有竞争力
 
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
18.您认为公司有公平的、成体系的晋升渠道
19.在部门中您一直表现突出，上司也经常委以重任
20.您认为所从事的职业有很好的发展前景
 
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
21.公司会对您的工作给予支持和帮助
22.公司内部的团队氛围很好
23.公司尊重您的目标和价值观
 
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
24.您喜欢现在的工作
25.工作让您精神振奋，激起您的挑战性
26.从事现在的工作让您充满自豪感与成就感
 
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
27.您需要经常超负荷的工作才能完成任务
28.您已产生离职想法
29.您一旦找到好的工作机会会立刻离职
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